Lanzaderas de empleoEl ayuntamiento de Villamuriel de Cerrato (Palencia) y la Fundación Santa María la Real han alcanzado un convenio que permite la puesta en marcha de dos Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario en la localidad, destinadas a mejorar la inserción laboral de jóvenes del territorio.

Cada una estará integrada por un equipo de jóvenes desempleados menores de 35 años, que reforzarán competencias y habilidades en su búsqueda activa de empleo para lograr acceder al mercado laboral.

En concreto, la primera lanzadera comenzará a funcionar el 9 de diciembre y tendrá una duración de cinco meses, a cuya conclusión comenzará a funcionar la segunda, con otro nuevo equipo de 20 jóvenes desempleados, y con similar programación y funcionamiento.

Sus integrantes estarán orientados por un coordinador o ‘coach’, que les ayudará a constituirse como un grupo cohesionado y a trabajar en equipo, a reforzar sus competencias, a generar conocimiento colectivo y a colaborar en la consecución de un fin común: encontrar empleo, ya sea por cuenta propia o ajena.

Así, mantendrán reuniones semanales en la sede de la Casa de la Cultura de la localidad cerrateña, y un coordinador guiará el calendario de trabajo y planificará las actividades programadas como las sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional y comunicación; dinámicas y nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.

Las Lanzaderas de la provincia de Palencia que ya han finalizado han cosechado muy buenos resultados de inserción ya que la II Lanzadera de Empleo de Aguilar ha registrado un 85,7 por ciento de inserción y la III, más de un 70; mientras que la que ha operado en Palencia, ha logrado finalmente un cien por cien de inserción laboral, ya que ha logrado que los 20 participantes hayan modificado su situación laboral y hayan logrado formalizar un contrato.

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